那天之后的事情谁也没再提,宴淮变得沉默起来。

也不知道是出于心?虚还是对那天蔺佳亦说的话心?里有芥蒂，他不再像往常那样有事没事找各种理由见蔺佳亦，甚至一改常态开始有意无?意地避开两人相遇的场合。

蔺佳亦也感受到了他的变化?,不过没什么特别的想法,偶尔觉得碰面是尴尬之外,她认为两人回归正常上下级的模式还挺好的。

她每天窝在助理室工作?,不过可能是最近跟宴淮关系不好,交到她手上的工作?却并?没有那么多。

蔺佳亦得了清闲,每天按时?上下班。

不过这样的日子?过了几天之后,她又突然觉得很没意思?起来。

她跟宴淮这算什么？

冷战？

如果正常上下级关系，为什么要冷战？

而且,她觉得,如果两人一直这样不清不楚不冷不热的相处下去，在KT的这份工作?还挺煎熬的。

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中午下班的时?候，王珊特地过来喊她一起下楼吃饭。

这是她来了总裁办之后,策划部同事第一个来看?望她的。蔺佳亦很高兴,总算在忍受这么多天的冷漠气息后得到了点安慰。

“珊姐今天好像心?情不错。”蔺佳亦说道。

王珊也没瞒着她,悄悄说道：“张依依要调职了，听消息说我可能顶替她的位置,也算是升职吧？”

“不过这事还没公布出来,你也别说出去。”

蔺佳亦点头,同时?有点好奇地问：“张依依为什么调职？”

“哦,这是她自己?申请的。”王珊说：“听说北边分公司新成立了个项目组,正在招揽人才,她自告奋勇去了。”

“她这个资历，一去就是当经理。”王珊说：“也算是升职吧，我一直就觉得她能力不错,眼光也高。虽然是新项目，但是我相信她肯定能做出成绩。”

蔺佳亦端着餐盘找了个位置坐下，若有所思?地问：“申请去分公司，需要什么条件吗？”

王珊诧异：“小蔺你想去？”

“嗯，”蔺佳亦点头：“挺想的，其实我大学就在北方上的，对那边的生活很适应。”

“这样啊。”王珊说：“听说申请门槛不高，因为是新成立的项目组，分公司优先接受KT有资历的员工的申请，然后才对外招人。”

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吃过午饭，蔺佳亦回到办公室，思?考了申请去分公司的可行性。

是的，就吃饭的短暂时?间，她已经考虑好了。既然要远离宴淮，那就干脆离远点比较好，两人本就不该再有交集，过多纠缠互相也会觉得累。

想好之后，她在公司内部网站上下载了调职申请的表格，然后打印出来，填好后直接交到了人事部。

不知为何，交了表格后，心?里却隐隐有些烦躁不安，这种烦躁不安一直持续到下班。

出了公司大门后，冷风一吹，她又清醒起来，突然自嘲地笑了笑。

有什么舍不得的呢。

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如往常一样，蔺佳亦下地铁先是去超市买了点菜回家?，出电梯后习惯性地盯着走廊最里边的房门，即担心?宴淮突然出现，又希望他突然出现。

自从两人“冷战”之后，宴淮回了南山别墅。除了在公司的少有几次碰面，她已经连续很多天都?没见着他了。

人是她想要主动远离的，这样的状态本该是她希望的。但每次回到公寓，她又莫名地希望见到那人的身影。

怎么说呢，这种嘴上说不要再见面，心?里却又隐隐期待着什么，蔺佳亦自己?都?觉得有点白莲花的感觉。

她掏出钥匙，缓慢地开门，再次看?了眼毫无?动静的隔壁的门，才进了内室。

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南山别院，宴淮刚刚沐浴出来，就见到人事部的经理给他发?的信息。

他愣愣地盯着手机上的图片出神。

以前总听周程说女人无?情，他今天总算见识到了！

为了躲他做到这种地步。

人事部经理那边正在等他回复，毕竟申请的人是总裁办的人，怎么说都?需要宴淮这边同意，他们?才能批准。

宴淮点进那张申请表，对着申请意愿那一栏看?了下。

“KT用人不拘一格，给员工的发?展平台也极其广阔。我新来公司不久，非常希望争取这次机会能够得到更多的锻炼，我相信且有信心?自己?一定能胜任这份工作?，望公司给予机会。”

这理由，还挺冠冕堂皇的。

宴淮冷笑一声，将手机随手扔在沙发?上，走到衣橱面前换衣服。

但衣服才换到一半，他闭了闭眼睛，又走回来继续点开微信看?。忍着立即打电话质问她“就那么讨厌我吗”的冲动。

气得眼眶发?红。

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蔺佳亦第二天去上班的时?候，突然得知宴淮出差去了国外，与他一同前去的除了总助理小刘，还有另外两名助理。

因此这么下来，总裁办只剩下蔺佳亦和?另外一个女同事，显得空落落的。

也正因此，她昨天递交的调职申请书随着宴淮的出差，被?搁浅下来。

她委婉地问过人事部，人事部那边的意思?是，经理已经询问过宴总了，但可能宴总正在忙，没空处理这种小事，让她再等等。

于是蔺佳亦也只有再等等，这一等就等了差不多大半个月。

直到某一天周末的晚上，蔺佳亦在家?里泡脚，她坐在沙发?上闲着没事看?萧繁的八卦新闻。突然听到隔壁开门的声音。