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第053章 待遇问题

“行行两瓶都留给你。”

李正源哈哈大笑满口答应下来笑完之后他又看向叶少川脸色正了正问道:“小叶咱们要不先谈谈正事?”

“李院长老邹将情况都跟我说了一些我也没有什么不同意的这次来呢老邹肯定也跟您说清楚了那我就不藏着掖着主要就是谈谈待遇的事情。”叶少川笑了笑直接说道。

“好小伙子够痛快够直接对我的胃口。”李正源一听对叶少川更是欣赏笑道:“我们学校是公立的一般情况下老师的工资都是要符合国家相关规定按照讲师、副教授、教授等不同的级别划分各有不同。不过小叶医生的医术我还是很相信的因此我也不跟你说那些虚的就按照教授级别的待遇来怎么样?”

“教授级别?”

叶少川一愣看了邹长春一眼。

李正源显然也是了解叶少川的心思继续道:“我们学校教授在职工资一般情况下是一个月一万二到一万五之间除此之外还有各项福利津贴之类的也有项目补贴这个要看具体情况反正不会少于一万二。”

“一万二也不少了。”

叶少川在山上的时候对钱自然是没什么概念但下山这么久自然也清楚钱的重要性了一万二的工资说实话或许在一些一流大城市不算什么但在元洲这个只是三线城市的地方还是很高的对于李院长所说的那些项目补贴之类的他也不在乎一万二他已经挺满意了。

“咳咳……”

见叶少川在思考一旁的邹长春咳嗽了两声也补充道:“小叶还有一种情况那就是像医科大学的老师们大多都会在市内的医院里有挂职毕竟课外时间很充沛你到时候也可以这样做不说别的只要你愿意在我们市一院挂职的话我每个月都可以给你开一万以上的工资。”

“还可以这样?”叶少川心中一动不过随即便摇头道:“老邹还是算了回头你找病人我看病就行了去你们医院挂职我可没兴趣。”

“对去医院挂职干什么小叶医生时间要是多的话可以跟我一起做研究嘛我的科研经费还是很多的。”

李正源笑着道。

“这倒也是一条路。”邹长春也点头。

“算了做研究可不是我擅长的。”叶少川再次摇头要让一天到晚坐在实验室里研究各种数据还不如让他去医院挂职呢。

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