王居安不以为然地打断：“这东西不用直接交给我。”

她心里顿时警惕。

听他接着道：“你既然直接找我，当然是希望胜算更大，为什么会这么笃定？”不等她答，他略笑，像是自嘲，“女人们都很会运用自己的直觉。”

苏沫心里比先时没底。

王居安话锋一?转，语气轻松地问：“最近怎样，新环境，新职位，应该不是那么容易。”

苏沫如实回答：“刚开?始有点困难。”

“只是有点困难？”他显然不信，闲适地靠向椅背，“空降，一?去就是管理层，年轻女性，经验不足，性格也不泼辣，说好听点是玉不琢不成器。脑子多转转就能想清楚，你以后只能仰仗她，随便灌点迷魂汤，就得替她卖命。做得?好，皆大欢喜，做不来，朽木不可雕。”

苏沫答：“我一?旦做出选择，就会努力证明自己的选择是对的，所以宁愿往好处想。”

王居安神色讥诮，扔出一句：“主要是你这性格，做不来管理，给人当个秘书，处理些旮里旮旯的问题，负责个把上不来台面的项目，还说得过去。”

对于不留情面的打压，她早就做过心理建设，可是一旦直面，多少有些气馁：“行为方式可以学习，性格里的缺点可以克服，如果实在不适合也不要紧……大不了换岗或者辞职。”

王居安笑，问：“有人刁难你？”

被人说到点子上，她自怜情绪更多，只强撑着不肯出声。

王居安观察她几秒：“说说。”

那模样意料之?外的和气，叫人看了心里也软和起来。

连月来孤军奋战，身旁连个吐苦水的人也没有，苏沫一时没兜住，拣了最近的情况大致讲了些。

听她说起去档案室熬夜翻资料的事，王居安嘲弄：“只知道死记硬背。”

苏沫无奈：“笨人也有笨办法。”

他失笑：“你有自知之明，”停了一?会，又说，“奖金的事，这么处理还行，大到集团，小到部门，掌握财权是第一?步，该你签字的东西不能假手于人。其他方面，不要轻易表态，至于那什么副总不服你，他资历比你深，拉帮结派成了气候，部门的运作?暂时离不开?他。去找他谈一?谈，顺便摸个底。”

苏沫答：“通报刚下?来的时候，我就找过他，谈了，效果不明显。”

“你还是先想办法把代理两个字去掉，”他习惯性地点支烟，浅吸一口，“你那个下?级，多半是个老油条，公司里传他和客户背地里接触捞油水不会是空穴来风，你要是有能耐，培养自己人，慢慢替代他，再?找个机会查清他那些事，上下?都没话讲。想踢个把人还不容易？”

又林林总总说了些，苏沫听得服气，牢牢记下?，忽烟味飘来，她忍不住轻咳。

王居安动作一?顿，极其自然地把手里烧了一?小截的香烟摁进烟灰缸。

苏沫品过味来，心里无风不起浪，深怕自己多想，顺势瞧过去，烟灰缸里面已有四五支烟蒂，忍了忍，没做声。

王居安也抬眼瞧她，话题终断，一?时冷场。

他低头看材料，沉默片刻，才说：“你搬家了。”

“嗯，”她解释，“以前住的地方离保顺太远。”

他不言语。

突然沉寂的空间不断剥夺头脑运转的动力，苏沫拉回情绪，尽可能清晰道：“关于现在这份投资方案，如果你还有时间，我想说一?下?……”

“放着吧，我一?会还有事，”他合上文件，“既然做事业，心不能太善，心善容易被人利用，下?面人虎视眈眈，都想踩着你肩膀上去。”

苏沫忙答：“是的，”又小心翼翼试探，“你估计，保顺这回还有没有机会？”

“公司还要开?会研究，”王居安瞧她一?眼，起身，去拿沙发上的外套，“今天就这样。”

苏沫犹豫。

他已经打开?房门。

她这才低低说了句：“不管怎样，今天谢谢你。”

他忽然把门使劲掀回去，苏沫惊讶过后避之不及，忙向后退开?，生疏又防备。

王居安脸色不比先前：“谢什么，我实话实说，我要是你的领导，就不会用你这样的人。江山易改，本性难移，有些人，即使改变一时，关键时候，肯定是心慈手软缺乏原则，又被打回原形。”

苏沫与王家人周旋，早已习惯居上位者的喜怒无常，两句不对就翻脸无情，这回却当真?被他戳中痛处，回想以往，无论是失婚还是婚后的遭遇，哪一样不是和自己的性格有关，何况本该避之不及的人，自己却屡屡同他纠缠，没事的时候还好，自我安慰说都过去了不必再?提，也绝不会再?有下?一?次，一?旦遇到难处，最先想到的还是他。

她自尊受挫，索性钱也不要了，心想爱怎样怎样随他去，便只管一?声不吭地往外走，出去的当口，听见人说：“其实你心里明白得很?，”他顿一顿，“明知道我不会拒绝你。”

作者有话要说：2013.8.3本章更完，谢谢阅读。