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第九十七章 人事调整

“江坂,我感觉你对我有什么误解,我平常使唤你,是为了培养你,没错,就是培养,不然你以为你现在有机会当上制作管理吗?”

“社长,你就是为了方便使唤我,才将我留在DOS本社的吧?”

“我不是,我没有,别瞎说!”

“我可以跟大桥桑换一下么?”

“不行!”

“……”

江坂乃绘顿时蔫了。

高木诚没有解释,不过他的安排是有他的道理的。

内田冲一也好,大桥茂生也罢,都是经验比较丰富,而且比较稳重的类型,将他们分出去,各自负责一个工作室,高木诚相对比较放心一些。

江坂乃绘就不一样了,相对来说没那么稳重,经验方面也差了些,留在DOS本社,有高木诚亲自坐镇的情况下,才不会出什么问题。

真要是碰到江坂乃绘无法解决的,高木诚也能亲自出手解决。

再一个就是,他打算让内田冲一负责的D-1做《轻音少女》,让大桥茂生负责的D-2做《灼眼的夏娜》。

《轻音少女》暂且不说,《灼眼的夏娜》可是半年番,《未闻花名》则是季度番,肯定得把江坂乃绘留在DOS本社而不是派去D-2。

总之,不是为了方便使唤江坂乃绘,绝对不是。

……

跟内田冲一、江坂乃绘和大桥茂生三个人交代好之后,高木诚又分别找了DOS的其他几个人谈话。

底下的两个工作室,跟DOS本社,情况是不太一样的,虽然机会可能更多一些,但大部分的人肯定还是更愿意留在DOS本社。

高木诚得亲自跟他们聊一聊,做一下疏导工作,得告诉他们两个子工作室跟本社没什么差别,得告诉他们随时都可以申请回来,如果本身能力不错,去子工作室还能给他们升职加薪。

比如《灼眼的夏娜》,高木诚准备在内部找一个比较有能力的演出,提拔为监督,原画师这一块,只要实力足够,也可以提拔为作画监督。

在一连串的好处之下,还是有人愿意去底下的两个工作室的。

虽然不多,但也不需要很多,反正到时候还需要举行一次招聘。

两个工作室骨干人员的名单大致确定下来之后,高木诚便带着内田冲一和大桥茂生,寻找两个工作室的办公场地。

这个好解决,甚至都不需要麻烦千叶玲子,直接在附近找两个地方就是了,这样也方便两个工作室和本社人员之间的交流和来回走动。

分了两拨人出去之后,DOS本社的工位也空出不少。

接下来要做的是举行一次统一招聘,将人员空缺全部填上。

不过,招聘的事情急不来,也不可能等人员空缺全部填上才开始进行动画的制作,因此高木诚是先去的白鸽,跟川野明乃商量着将三份企划的草案确定下来,然后一边物色《轻音少女》的监督和脚本负责人,一边开始制作《灼眼的夏娜》。

至于《未闻花名》……暂时不着急,高木诚的想法是《轻音少女》和《灼眼的夏娜》放在四月份播出,《未闻花名》放在七月份播出。

外界未必会知道DOS这边的人事调整,说不定到时候看了《轻音少女》和《灼眼的夏娜》,会以为他改邪归正了,《未闻花名》自然也能放心入坑了。

这只是他的一个设想,能否这么顺利他也不清楚。

真正的原因是,他想放缓一下工作节奏,不打算像之前那么拼了,这种情况下,由他亲自操刀的《未闻花名》放七月份播出更合适一些。

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