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第七十节 潜力评估

他打开邮件里面是几段全息影像他没有马上看影像而是先浏览目标的主要信息。

“目标姓名:龙城。年龄:17岁?目前就读于岄星奉仁光甲学院。”

17岁?黄鹤微微皱起眉头年龄有点偏大。

一般而言集团比较青睐十二岁左右的年轻人。这个年龄段的年轻人能看出天赋苗头技术没有定型有足够的时间成长而且从小培养对集团的感情也更深厚。

岄星奉仁光甲学院黄鹤记得诺曼的儿子哈罗德就是就读于这所学校。

然后黄鹤看到来自靳海的搜索匹配他不由哑然失笑五十分之一的概率成为超级师士?要是超级师士的苗子那么容易找他们也不用这么费劲了。

事实上黄鹤只发掘过丁秋这一位超级师士。整个万神集团的历史上也只培养出三位超级师士。

打开影像当他看到龙城以他见过无数新星的眼睛立即确认龙城绝对没有十七岁!

等他看着看着面色变得严肃起来。

又看了一会他停下来起身来到外面大厅:“所有人把手上的活先放一下。来分析一下这几段影像速度要快。下午三点开会下班之前报告汇总。加急邮件!”

办公室的气氛陡然紧张起来。

黄鹤接着道:“游戏技术组目标有一段三个小时的游戏视频你们的任务最重。”

如今的年轻人都喜欢玩游戏尤其是《超级师士》这类拟真游戏更是全民游戏。尽管游戏和现实有很大的差别但依然能够得到一些有价值的信息。

游戏技术组有七个人组长是邓磊他连忙道:“好。”

一名组员打开视频忍不住惊呼:“卧槽《终极技巧测试》!这是哪位大佬?”

其他组员闻言立即兴奋起来。他们都是重度游戏玩家知道《终极技巧测试》的难度爆表。能够完成该项挑战的玩家都是资深玩家毕竟游戏和实战还是有许多差别。

比起其他的小组游戏技术组的成员最为年轻全程都是大呼小叫。

“他怎么发现的?背后长眼睛了吗?”

“大家玩的是一个游戏吗?”

“大佬!跪了!”

“一定要把他签下来啊这以后就有人带我飞。”

激动的并不只有游戏技术组其他组也不断响起惊呼此起彼伏。

盯着全息影像的黄鹤越看越激动。

各个小组迅速变得忙碌起来各种技术动作的分析战术素养的分析突发情况处理习惯的分析武器选择偏好等等。

开会时激烈的争吵各个小组都是情绪激动。

数个小时后一份最终的报告发送出去。

半个小时候诺曼收到报告打开报告映入视野的是一段鲜红夺目的大字。

“目标潜力评估:s!”

又过了半个小时早就在全息网络中心守候的靳海收到老爷诺曼的最新指示。

“不计代价招揽龙城!”

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