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第51章 第一把火

因此那台罗兰印刷机印四色很慢套色也困难但印单色和双色它的优势就突显出来了。

招聘人员到岗那天卢厂长分别找他们谈了话。

杨小虎这人挺机灵说话做事大大方方口才也不错长得很精神他在好几个广告公司都做过不少业务。

杨小虎对厂里的两台海德堡印刷机赞叹不已他谐虐道:“这么好的设备还愁找不到业务?”

卢樊宏看他那么自信打心眼里喜欢。

卢樊宏鼓励他好好干买房取媳妇就一二年的事。

根据多年的销售经验卢樊宏认为杨小虎具备销售人员的良好素质好好培养自然会开花结果。

谭晓慧是一个童心未泯的成熟女人说话细声细气走路很有节奏感像在跳舞。

她长得很秀气娃娃脸每天锻炼节食的原因看不出她的实际年龄。

卢樊宏请她坐下她却从包里拿出一张餐巾纸垫在椅子上才优雅的坐了上去。

她一说话就咯咯的笑笑声很有感染力让人倍感亲切。

卢樊宏看出来她有洁癖但她见面熟小孩性格容易接近这也是业务员的一种素质。

她说自己与儿童出版社的同事关系都不错儿童读物图文并茂一般都需要彩色印刷印刷量也很大。

谭晓慧只做过图书推广工作没做过印刷业务。

卢樊宏讲了一些做业务的基本方法她反应很快一下就明白了发行部是公关的重点。

她表示先摸清出版社目前的状况找对方向再做下一步打算。

卢樊宏对她也很满意聪明人就是不一样一点就通。

三个大学生被卢厂长一鼓动立刻斗志昂扬。

两个分配到业务部先由老业务员带另一个学平面设计的交给张婷带他下一步准备改组技术组成立广告部。

目前还有个最头疼的问题亟待解决。

财务部如何发挥应有的作用。

现在的财务主管是老板的亲妹妹这样重要的岗位按家族企业的管理找自己人是理所当然的。

可现在不改变就不能满足股份制企业的运作要求。

财务主管叫李春梅她已经55岁到了退休的年龄。她没有文凭什么证都没有平时就记个流水账报个销。

每月做凭证、报税都在外面找会计师代办。

按卢樊宏的要求会计不光会做账还要会使用财务分析软件能够给他这个厂长每月提供资产经营的重要财务数据。

卢樊宏想招聘一个会计师做经理但这事太敏感他先前的改革方案里也没提就怕老板那里行不通。

于是他先找宋京商量宋京也认为卢厂长说得有道理但她很为难李春梅是她的亲姨妈要是处理不当她这个侄女可就没法做人。

宋京想了想决定去找老板商量看老板的态度。

卢樊宏现在对宋京的看法有所改变虽然她没有企业管理的能力但她对企业忠诚她做办公室主任还是很称职的。

宋京能说服老板吗?卢樊宏焦急的等待中。

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