5月这一批新进的人员里面教育学院这边一共占了两个名额都是辅导员一个就是杨柯另外一个是个女生。

杨柯的性格属于那种比较活络的类型这大概也是人事处那边选择他的一个重要原因毕竟以杨柯非985跟211的出身一般是很难被录用的。

“算了今天晚上要加班写稿子书记还等着要过两天吧。”

“对了杨柯你暑假留校还是有外出安排？”

杨柯的为人还不错没有学工口那几个老油条的世故周扬想着暑假如果杨柯不外出的话倒是可以让他一起做一下资产清查的工作。

“暑假？今年暑假我就在学校不是要值班么我懒得回去了。扬哥你有事？”

其实对于周扬这个跟自己一样都是刚进来但是要比自己早将近一个多月入职的“前辈”心里多少是有些敬畏的。

尤其是先前周扬在学院办公会上跟领导提建议以及前几天在办公室里发脾气这两件事给他的印象很深。

杨柯有时候一直在想自己什么时候做事情能有周扬这种魄力就好了但实际上人的性格真的会影响到工作和交际的方式周扬这种他怕是学都学不会了。

“事情倒不是什么大事我今年暑假要做一个资产清查的项目你要是有空的话可以一起跑跑回头跟文芳书记申请给你做加班费要是有项目成果出来到时候记你一功。”

“那没问题扬哥你什么时候安排好随时通知我就行。”

周扬笑着点了点头他也没想到杨柯会这么干脆。

然而片刻后等周扬去了原党委书记李文芳那边学工口的办公室里杨柯却陷入了几个人的包围之中。

“小杨你不会真的去跟周扬搞资产清查吧放暑假出去玩玩不香么？”

“就是我看周老师也是闲的没事做资产清查这种吃力不讨好的事情而且学校又没有要求动它干啥。”

办公室里几个人叽叽喳喳地议论个不停其实自从李文芳同意周扬的方案之后几个办公室里已经议论了好几次总体的意见就是周扬吃饱了没事干。

“还行吧反正我也没事而且周老师不是说能有项目成果么到时候应该会发论文吧。”相比于这些老油条杨柯的思维还是比较单纯的。

“发论文？想多了吧。”

“搞个资产清查能发什么论文！”

“再说了虽然周扬刚发了一篇b类但是那玩意儿咱们学工口的没啥关系的。”

杨柯笑了笑没说话但是心底隐隐觉得周扬应该有自己的主意而且自己作为一个新人老实说跟周扬相处的感觉比待在办公室更舒服。

然而就在这时学院拥有300多号人的qq工作群里学院党委书记李文芳却突然发了一条艾特全体的通知。

“各位老师通知一个好消息由办公室周扬老师跟我合著的研究论文《以三全育人体系提升新时代思想政治工作成效》已经通过编辑部的审稿预计将于下个月发表在思政领域顶级期刊《思想理论研究》上面。”

刹那间整个办公室里一下子就炸锅了。