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第三十二章 我们公司缺个人事总监

x “猎头公司?你忽悠谁呢我啥本事自己心里没ac数?”

鲍震跟着王胖子混了这一个月怼起人来毫不留情。

邹仁话语一噎碰到硬茬子了。

“先生应该还刚出社会不久吧?”邹仁选择曲线救国笑呵呵说道:“您想想一个人的简历都是非常精彩的有谁能在一个公司待到退休呢?认识猎头并非需要跳槽而是为自己多准备一条后路嘛。”

鲍震眉头皱了皱这句话却是说的在理。

邹仁见状继而说道:“所以我就是和先生交个朋友不如我们找个咖啡厅边喝边聊。”

“晚上喝咖啡你以为你是美女么?”鲍震不屑的说道:“再说了外面的咖啡拉花都不如我拉得好。”

邹仁咧嘴笑了笑不拒绝这就是成功了第一步。

“先生想喝什么都可以我请。”

“我想喝奶茶。”

“……”

某家奶茶店门口。

两名妹纸买着奶茶怪异看向店里喝奶茶的两个大男人。

身为猎头皱仁的脸皮够厚但是这种滋味的尴尬他还是第一次见到。

“来聊聊吧你干猎头几年了?”

“干猎头三年了。”

“嗯最近工作怎么样?工资涨到多少了?”

“还行吧上回刚涨了点底薪干这行主要看提成。”

“那你这就是销售型的hr嘛。”

“不是鲍先生好像我才是猎头吧。”

“……”

鲍震啄了一口奶茶砸吧砸吧嘴道:“我叫鲍震工作未满一年刚晋升文案组长带着别人写视频文案的对工作很满意。”

邹仁咧嘴笑道:“兄弟敞亮啊我也给你透个底儿最近市场上自媒体人才不好找向您这样的就是块宝玉。”

“你骂谁呢?我怎么就成石头了?”

“……”

邹仁话语又是一噎他感觉自己以往的经验有点不够用了。

鲍震想了想道:“其实我不是故意想怼你就是我没啥优秀的听你说着话感觉就是在忽悠。”

“不您可千万别这样想!”

邹仁诚恳道:“萤火工作室最近名气不小人人皆知你们跟土豆游戏公司做了个大项目。”

“自媒体圈内人士都把这项目当成研究对象你身为其中的工作人员怎能不优秀呢?”

这话说的鲍震虚荣心顿时爆棚忍不住咧嘴笑了。

邹仁也附和的笑了笑继续道:“像您这样的人才其实完全可以去大企业发展。”

鲍震有些恼怒道:“我就是被大企业裁出来的现在我就觉得在小公司就挺好的。”

邹仁摇了摇头内心却是点了点头。

从现在开始他已经掌握了聊天节奏。

年轻人在大企业是小透明却在小公司得到重视自然就会觉得大企业不如小公司好。

而这只是主观判断只要引导他认清两者待遇的差距挖这个人轻轻松松。

邹仁佯装认同道:“小公司的确挺好人少活少还能从老板身上学到东西。”

鲍震也深有同感的点了点头。

邹仁见状话锋一转道:“但是小公司不稳定啊如果没有项目很容易拖欠工资就算稳定发展工资也不如大企业多啊。”

“不是啊我们公司工资待遇都挺好的不比大企业差。”

“哦您的工资有多少?”

“七千。”

“……”

邹仁嘴角抽了抽这价格还真和大企业差不多。

不过多年的经验让他此时不慌。

邹仁笑了笑道:“小公司对于重要员工自然器重也就是工作体验上非常棒可是要说待遇就可能比不上大公司了。”

“不是啊我们公司待遇超级好的我就等着月底发福利了。”

“哦您的福利有多好?”

“一万六。”

“嗯?一万六啥意思?”

“钱啊一万六千块钱。”

啪嗒。

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